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시급·월급 계산

근무시간과 주휴수당까지. 입력한 정보는 서버에 저장하지 않습니다.

1만 320원
예상 월급(세전)
2,152,457원

주휴 8.0시간 포함 · 예상 연봉 25,829,486원

2026년 최저임금보다 시간당 0원 높습니다.

2026년 적용 최저임금 10,320원 기준입니다. 실제 주휴수당은 근무조건에 따라 달라질 수 있습니다.

계산 결과 이용 전 확인해 주세요

이 결과는 사용자가 입력한 값과 화면에 표시된 조건을 바탕으로 산출한 참고값이며, 법률·세무·금융·부동산·노무·의료 분야의 전문적인 판단이나 공식 증빙을 대신하지 않습니다.

  • 입력값, 단위, 기간과 선택 조건이 정확한지 다시 확인해 주세요.
  • 세율·금리·보험료율·법령·기관 기준은 변경될 수 있으므로 실제 신고, 계약, 지급 또는 의사결정 전 관계 기관의 최신 기준을 확인해 주세요.
  • 중요한 재산상·법률상·건강상 결정은 해당 기관이나 자격을 갖춘 전문가와 상담해 주세요.
오늘계산은 결과의 정확성을 높이기 위해 노력하지만 모든 상황에 대한 완전성이나 특정 목적 적합성을 보증하지 않습니다. 서비스 이용에 따른 책임은 관련 법령이 허용하는 범위에서 제한되며, 운영자의 고의 또는 중대한 과실에 관한 법정 책임은 배제하지 않습니다.
쉽게 알아보기

시급·월급 계산, 이렇게 사용하세요

시급, 하루 근무시간과 주 근무일을 입력하면 예상 주급과 월급을 계산하고 조건에 따른 주휴수당을 참고할 수 있습니다.

  1. 1시급과 하루 근무시간을 입력합니다.
  2. 2주 근무일 수를 입력합니다.
  3. 3예상 월급과 주휴수당을 확인합니다.
결과를 확인할 때

날짜·금액·단위를 다시 확인하고, 계약이나 신고에 사용하는 값은 해당 기관의 최신 기준과 함께 확인해 주세요.

계산 원리와 활용 예시

시급·월급 계산 결과를 이해하는 법

계산 기준

시급에 하루 근무시간과 주 근무일을 곱해 주급을 구하고, 평균 월 환산계수를 적용해 월급을 추정합니다.

활용 예시

주 5일, 하루 8시간 근무라면 주 근로시간은 40시간이며 주휴수당 적용 여부는 계약·법정 요건을 함께 확인해야 합니다.

내용 검토 기준일: 2026년 9월 · 근거·참고자료: 고용노동부 최저임금 안내

자주 묻는 질문

시급·월급 계산 FAQ

주휴수당도 포함되나요?

화면의 근무조건을 바탕으로 참고액을 계산합니다. 실제 지급 여부는 근로계약과 법정 요건을 확인하세요.

월 근무시간은 어떻게 환산하나요?

주 단위 근로시간을 평균 월 기준으로 환산합니다.